السلام عليكم ورحمة الله
والصلاة والسلام علي رسول الله
درس اليوم مع
.jpg)
ماهي المدة البينية وكيف يتم احتسابها ؟
المدة البينية هي المدة التي بين تاريخ التثبيت على الكادر أو تاريخ الوظيفة على الكادر وتاريخ الترقى "ويحدد هذا التاريخ حسب الدفعة المرشحة للترقية "
✍️ شرط الترقي هو أن تكون هذه المدة البينية للمعلم لا تقل عن خمس سنوات عمل فعلي متصلة أو منفصلة .
وبناء عليه تخصم من تلك المدة فترة الاجازات بدون مرتب ايا كان نوعها .
✍️ كيفية احتسابها :
بالنسبة للدفعة التي تم ترشيحها حاليا للترقي يتم احتساب المدة البينية من التاريخ الاعتباري بالنسبة لدفعة 1 / 1 / 2018 أو تاريخ الوظيفة على الكادر لما قبلها حتى تاريخ ٢٠٢٣/١٢/٣١
بمعنى يتم طرح تاريخ الوظيفة على الكادر أو التاريخ الاعتباري
وده موجود في صحيفة الأحوال
من ٢٠٢٣/١٢/٣١
ولو هناك اجازات بدون مرتب يتم خصمها من الناتج .
سؤال يتردد من الكثير
هل إجازة رعاية الطفل تتحسب عمل فعلى على اعتبار أنها أحد الحقوق التي تُمنح للمرأة العاملة وقد انتشر على مواقع التواصل انها تحتسب من ضمن المدة البينية ؟
الإجابة لا تحتسب والى الان لم يصل قرار باحتسابها وعلى ذلك يتم خصمها من المدة البينية .
س :من الذي يقوم باحتساب تلك المدة ؟
ج : شئون العاملين بالإدارة ولو منتدب شئون العاملين بالإدارة الأصلية هي الجهة المسئولة عن احتسابها حيث يقوم المعلم المرشح بكتابة إقرار على نفسه بأنه مستوفي المدة البينية اللازمة للترقي ويذهب به لشئون العاملين بالإدارة لمراجعة البيانات واعتماد هذا الإقرار والتوقيع بصحته وبان جميع البيانات الواردة بالاقرار صحيحة .
س : هل يجب توقيع الإقرار من المدرسة ؟
ج : لا يجب ويكفى توقيع شئون عاملين الادارة بصحة البيانات "ويجب الالتزام بتعليمات كل إدارة في هذا الشأن "
س : الى أي جهة يتم تسليم الإقرار بعد اعتماده من شئون عاملين الادارة ؟
ج : يتم تسليمه إلى مسئول الحكومة الالكترونية بالمدرسة ويحتفظ به لأنه هو من سيقوم بتسجيل استيفاء المدة البينية من عدمه على موقع كادر المعلم من قام بتسليم الإقرار يُسجل مستوفي ومن لم يسلم إقرار يُسجل غير مستوفي .
س: هل المعلم الذي لم يستوفي المدة البينية مطلوب منه إقرار ؟
ج : بالطبع لا الإقرار يقوم به من استوفى فقط لأنه يكتب إقرار على نفسه بأنه مستوفي. وبالرغم من ذلك هناك بعض الإدارات لها رأي آخر ويتم عمل الإقرار لمن استوفى ولمن لم يستوفي
س : هل يوجد بديل لهذا الإقرار حيث أنه من يكون صعب احيانا احتساب تلك المدة في حالة نقل المعلم أو ندبه الى عدة إدارات وعمله بأكثر من جهة ؟
ج : يمكن استبدال إقرار المدة البينية بصورة طبق الاصل موقعة ومختومة بخاتم الشعار من تقارير الكفاءة للمعلم للخمس سنوات التي تثبت وجوده على رأس العمل .
مرفق صورة الإقرار الموجودة بفاكس الأكاديمية واي صورة أخرى هي مجرد اجتهادات من الإدارات ويجب الالتزام بصورة الاقرار الخاص بكل إدارة
قرارات هامة بشأن حساب المدة البينية اللازمة لترقي المعلمين
أصدرت الأكاديمية المهنية للمعلمين 6 قرارات مهمة بشأن احتساب المدة البينية اللازمة للترقي، بعد الاطلاع على قانون الخدمة المدنية رقم 1 السنة ٢٠١٦ وبعد الاطلاع على قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٢١٦ السنة ۲۰۱٧ باصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 8 لسنة ٢٠١٦، وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم ٢٩ السنة ٢٠٠٨ بتنظيم الاكاديمية المهنية للمعلمين.
أولا: عدم احتساب مدة اجازة رعاية الطفل للمعلمة ضمن المدة البينية الازمة للترقي طالت تلك الاجازة ام قصرت وعليها استكمال مدة الخمس سنوات عمل فعلية اعمالا لنص المادة 81 لقانون رقم 155 لسنة ٢٠٠٧
ثانيا: عدم احتساب اجازة نصف الوقت ضمن العدة البينية اللازمة للترقي واحتساب مدة العمل الفعلية مقدرة حسب الأجر.
ثالثا: بالنسبة للمعلمين الذين تم حبسهم احتياطيا فلا يتم احتساب مدة الحبس ضمن المدة اللازمة للترقى الخمس سنوات.
رابعا: لايتم احتساب المدة التي تبدأ من يوم الانقطاع والعودة ضمن المدة البينية اللازمة للترقى إعمالا لاحكام القانون وقتوى مجلس الدولة رقم ۱۰۰۰/۶۸ الی ٢٠١٦/٨٦/۱۱۱۰۱۲۰۰۸.
خامسا: بالنسبة للحاصلين على الماجستير أو الدكتوراه- فبراعی اعمال نص المادة 13 من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ٤٢٨ لسنة ٢٠١٣،بعد أن يتم صدور قرار من المديرية التعليمية بالتسوية ويتم تحرير الاقرار عن المدة المتبقية من التخفيض ثلاث سنوات وهي المدة المتبقية للدكتوراه ام اربع سنوات للماجستير سابعا: اخطار فرع الاكاديمية المهنية للمعلمين بما تقدم مدير ادارة الشئون القانونية.
سادسا: لايجوز ترقية المنتدب حتى عودته الى العمل وعدم احتساب فترة ندية ضمن المدة البينية اللازمة للترقي عمالا للمادة رقم 81 من القانون رقم 155 والتي استوجبت قضاء مدة خمس سنوات في الوظيفة الابني عمل فعلى وليس اعتباری أو حکمی.
